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Weiterbildung in der Krankenpflege

Wer eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger* erfolgreich abgeschlossen hat, kann mit Fort- und Weiterbildungen auf diese Grundausbildung hervorragend aufbauen. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Dementsprechend viele sowie unterschiedliche Karrierewege können Krankenschwestern und Krankenpfleger einschlagen.

Vorteile einer Weiterbildung in der Krankenpflege

 

Eine regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen ist für das Berufsbild sogar Pflicht. Die Gesundheitsbranche ist im stetigen Wandel, Anpassungsschulungen gehören zum Arbeitsalltag vieler Krankenschwestern und Krankenpfleger. Wer jedoch im Job weiterkommen möchte, einen Perspektivwechsel braucht oder die Arbeitsbedingungen für sich ändern möchte, dem ist zu empfehlen sich eigeninitiativ um eine Weiterbildung zu bemühen. Die Gründe, die für eine Weiterbildung sprechen, fallen sehr individuell aus. Neben besseren Verdienstmöglichkeiten, gibt es zahlreiche weitere Vorteile, die sich aus der Investition in die eigene Bildung ergeben. Familiär- oder krankheitsbedingt kann es unter Umständen notwendig werden, Arbeitszeiten und die berufliche Belastung einzugrenzen. Eine Weiterbildung mit administrativen Schwerpunkt könnte beispielsweise zu Büroarbeiten mit festen Arbeitszeiten und geringerer, körperlicher Belastung führen.

Häufig werden Weiterbildungen für weniger konkrete Veränderungen ins Auge gefasst. Sich Wissen erfolgreich anzueignen und die erworbenen Kompetenzen effektvoll einsetzen zu können, stärkt das eigene Selbstwertgefühl enorm. Mit der beruflichen geht eben auch eine persönliche Weiterentwicklung einher. Vielleicht ist einfach der Wunsch vorhanden nach Jahren im Beruf den Aufgabenbereich zu wechseln und eine andere Perspektive auf die gewohnte Arbeit einzunehmen. Auch hier kann eine Weiterbildung frischen Wind ins Berufsleben bringen, ohne gleich den gesamten Kompetenzbereich verlassen zu müssen. Eine Weiterbildung absolvieren zu wollen kann also zahlreiche Gründe haben und nach dem Abschluss ebenso viele Vorteile mit sich bringen.

 

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Möglichkeiten zur weiterbildung in der Krankenpflege

 Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger haben etliche Optionen sich weiterzubilden. Aufgrund der Fülle an Weiterbildungsangeboten, ist es besonders schwierig die optimale Weiterbildung für sich zu wählen. Es ist genau zu prüfen, welche Bildungsmaßnahme die passende sein könnte. Faktoren wie Zeit, Kosten und Inhalte, die dem beruflichen Ziel entsprechen, müssen verglichen und überprüft werden. Für den Anfang der Recherche hilft es sich einen Überblick der verschiedenen Fort- und Weiterbildungsarten zu verschaffen. Die folgenden Abschnitte helfen hier weiter:

Fortbildungen für Krankenschwestern und Krankenpfleger

Fortbildungen sollen die Kenntnisse und Fertigkeiten aus der Ausbildung und beruflichen Tätigkeit erhalten, anpassen oder erweitern. Im Gegensatz zu Weiterbildungen bleibt die bisherige Berufsbezeichnung bei Fortbildungen erhalten. Sie sind also ergänzende Bildungsmaßnahmen und sichern die vorhandene Qualifikation. Fortbildungen können vom Arbeitgeber verpflichtend vorgegeben werden, jedoch ist auch jede Krankenschwester und jeder Pfleger angehalten, sich selbst um berufserhaltende Maßnahmen zu kümmern. Nach einigen Jahren im Beruf, kommt bei vielen Krankenschwestern und Krankenpfleger der Wunsch auf bestimmte Themen vertiefen zu wollen oder den Schwerpunkt der Aufgaben zu verlagern. Für diesen Bedarf werden zum Beispiel Lehrgänge angeboten, die Fachkräfte für Hygiene oder Kommunikation ausbilden. Fortbildungen, die auf bestimmte Themen in der Pflege vorbereiten, wie Wundmanagement oder Verwaltung, sind ebenfalls üblich für Krankenschwestern und Krankenpfleger.

Fachweiterbildungen für Krankenschwestern / Krankenpfleger

Eine Spezialisierung in den unterschiedlichen Pflegebereichen und Stationen erfolgt anhand einer Fachweiterbildung. Krankenschwestern und Krankenpfleger können sich beispielsweise als Fachkrankenpfleger in der Intensiv- und Anästhesiepflege weiterbilden oder für die Psychiatrie, Palliativ- und Hospizpflege oder den Operationsdienst qualifizieren. Aufbauend auf die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, gibt es somit zahlreiche Möglichkeiten pflegerische Kompetenzen in einem Arbeitsbereich zu vertiefen.

Weiterbildung zum Fachwirt und Betriebswirt

Neben der Spezialisierung können Krankenschwestern und Krankenpfleger eine Aufstiegsweiterbildung wählen, mit der sie ihr Fachwissen erweitern können. Fachwirte in der Alten- und Krankenpflege oder im Gesundheits- und Sozialwesen sind für die mittlere Führungsebene qualifiziert. Sie erwerben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können somit Verwaltungs- und Führungsaufgaben übernehmen. Ein weiteres Weiterbildungsangebot mit ökonomischen Schwerpunkt ist der Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen.

Mit Weiterbildungen wird das Tätigkeitsfeld erweitert und mit dem Abschluss ein neuer Berufstitel erworben. Die Dauer der Weiterbildungen unterscheiden sich je nach Maßnahme und Weiterbildungsanbieter. Die meisten Angebote richten sich an Arbeitnehmer, so dass in freien Zeiten neben dem Beruf eine Weiterbildung absolviert werden kann.

Bewertungen zum Studiengang

Auf dem unabhängigen Portal FernstudiumCheck.de haben Studierende die Möglichkeit, ihre Erfahrungen im Studium zu teilen und zu bewerten. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um sich objektiv über die Qualität unseres Studiengangs zu informieren.

Studium als weiterbildung für Krankenschwestern und Krankenpfleger

Passende Studiengänge für Krankenschwestern und Krankenpfleger

Aufbauend auf den Berufsabschluss und den Erfahrungen aus der Praxis, kann sich besonders ein Studium für Krankenschwestern und Krankenpfleger lohnen. Das Gesundheitswesen wird zunehmend akademisiert und jetzt auf eine Weiterbildung per Studium zu setzen ist besonders für diese Berufsgruppe zielführend. Wer beruflich plant verantwortungsvolle Aufgaben und leitende Positionen zu übernehmen, der sollte das Studium als Karriereweg wählen. Es bieten sich zahlreiche Studiengänge mit Bezug zur Gesundheitsbranche an. Krankenschwestern und Krankenpflegern können hier ihre Praxiserfahrungen bestens mit wissenschaftlichen Theorien und Methoden verbinden. Folgende Studiengänge bieten sich als Weiterbildung für Krankenschwestern und Krankenpfleger an:

  • Pflegemanagement
  • Pflegewissenschaften
  • Gesundheitsmanagement
  • Pflegepädagogik
  • Gesundheitsökonomie
  • Prävention
  • Public Health
  • Health Care Management
  • Angewandte Geontologie
  • Medizinische Studiengänge
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    Psychologie 

Es werden sowohl Bachelor- als auch aufbauende Master-Studiengänge mit gesundheitswissenschaftlicher Ausrichtung angeboten. Die Dauer des Studiums variiert je nach Studienangebot. In der Regel sind Bachelor-Studiengänge auf 6-7 Semester angelegt und Master-Studiengänge auf 4 Semester – sofern in Vollzeit studiert wird.

Inhalte des Studiums im Gesundheitswesen

Je nach gewähltem Studiengang sind die inhaltlichen Schwerpunkte unterschiedlich gesetzt. Krankenschwestern und Krankenpfleger sollten sich daher vor Studienbeginn genau über die Studieninhalte informieren und welche beruflichen Ziele mit diesen erreicht werden sollen. Der Fachbereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften bildet häufig die inhaltliche Grundlage für Studiengänge des Gesundheitswesens. Zusätzlich können naturwissenschaftliche, medizinische, rechtliche, ökonomische oder sozialwissenschaftliche Inhalte je nach Schwerpunkt Bestandteil des Studiums sein.

Zulassungsvoraussetzungen

Ein weiterführendes Studium bietet sich für Krankenschwestern und Krankenpfleger an, die das Abitur oder eine Fachhochschulreife erworben haben. Wer eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit Fachbezug nachweisen kann, hat an vielen Hochschulen trotzdem eine Chance auf einen Studienplatz. Die Zulassungsvoraussetzungen sind je nach Hochschule unterschiedlich gestaltet. Manchmal müssen eine Zugangsprüfung oder bestimmte Kurse vor Studienbeginn erfolgreich abgeschlossen werden.

Berufsbegleitendes Studium für Krankenschwestern und Krankenpfleger

ine akademische Weiterbildung neben dem Beruf bietet sich besonders für Krankenschwestern und Krankenpfleger an. Die Theorie aus dem Studium findet augenblicklich Anwendung in der Praxis und die entscheidende Berufserfahrung bleibt während der Studienzeit erhalten. Medizinische Studiengänge werden zwar nicht berufsbegleitend angeboten, jedoch können Krankenschwestern auf ein vielfältiges gesundheitswissenschaftliches Studienangebot zurückgreifen. Die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft bietet zum Beispiel Fernstudiengänge an, die auf den Bedarf des Gesundheitsmarktes ausgerichtet sind. Zum Beispiel können die Bachelor-Studiengänge „Pflegemanagement“, „Angewandte Psychologie“ oder „Gesundheitsökonomie“ berufsbegleitend und flexibel studiert werden. Weitere kostenlose und unverbindliche Informationen zum Fernstudium an der APOLLON Hochschule erhalten Sie im Download-Center. [ www.apollon-hochschule.de/nc/studienprogramm-anfordern/form/Brochure/ ]

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Weiterbildungskosten für Krankenschwestern / Krankenpfleger

Die Kosten einer Weiterbildung variieren je nach Anbieter und Bildungsmaßnahme. Fortbildungen, die als Erhaltung, Anpassung oder Erweiterung der vorhandenen beruflichen Qualifikation dienen, werden oft vom Arbeitgeber finanziert. Die Kosten einer Aufstiegsweiterbildung oder eines Studiums hingegen tragen Krankenschwestern und Krankenpfleger in erster Linie selbst. Es lohnt sich jedoch mit dem Arbeitgeber über Unterstützungsmöglichkeiten während der Weiterbildung zu sprechen. Neben finanzieller kann auch eine zeitliche Unterstützung hier hilfreich sein, beispielsweise wenn Arbeitszeiten freigestellt werden können, um zu lernen oder an Seminaren teilzunehmen. Zudem gibt es eine Vielzahl an Optionen von staatlicher Seite finanzielle Förderungen zu erhalten. Die Bildungsprämie vom Bund oder einige Bildungsschecks, die einige Bundesländer anbieten, unterstützen Weiterbildungswillige. Eine Übersicht weiterer Finanzierungsmöglichkeiten für Weiterbildungen oder ein Studium erhalten Sie im Download-Center der APOLLON Hochschule. [ www.apollon-hochschule.de/nc/studienprogramm-anfordern/form/Brochure/ ]

*Werden Personenbezeichnungen aus Gründen der besseren Lesbarkeit nur in der männlichen oder weiblichen Form verwendet, so schließt dies das jeweils andere Geschlecht mit ein.

 

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Staatliche Anerkennung, Akkreditierung und Auszeichnungen:

Das gesamte Studienangebot der APOLLON Hochschule wurde von der Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zertifiziert. Alle Studiengänge sind zusätzlich durch die FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) akkreditiert.

Die APOLLON Hochschule ist vom Wissenschaftsrat institutionell akkreditiert. Der Wissenschaftsrat berät die Bundesregierung und die Regierungen der Länder in Fragen der inhaltlichen und strukturellen Entwicklung der Hochschulen, der Wissenschaft und der Forschung.

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Die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 67 Unternehmen an 33 Standorten in 16 Ländern ist die Klett Gruppe ein führendes Bildungsunternehmen in Europa.

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